期間工の業務内容

自分が問題なく働けそうな業種で選ぶ

仕事内容は様々で、業種によって異なります。例えば、軽作業では軽量部品の点検をはじめ、機械オペレーションなどがあります。こうした軽作業は女性のスタッフも数多く活躍しています。軽作業であってもメーカーによる直接雇用となっている場合が多く、中抜の心配がないので高待遇で働くことができます。その他には、男性向けの仕事には自動車部品の鋳造などがあります。さらに、ピッキングや梱包作業等業種は多岐にわたるので、自分ができそうな仕事をピックアップし、その中から条件で職場を選ぶのも職場の選び方の方法です。職場の選び方は様々ですが、寮が完備されている所も多いので、遠方であっても住居の心配なく仕事に集中することができるのも魅力の一つとなっています。

期間工の仕事の選び方は、やはり待遇条件をよく見て選ぶことが大切です。職場によっては残業が少なく、自由度が高いところがあります。その一方で、残業が多く夜勤がある職場もありますが、その代わりに手当が厚いので多くの給与を手にすることができます。期間工として働く人によって希望する労働条件は様々ですが、待遇で応募をする場所を選ぶことです。やはり大都市の近郊は雇用条件がよく、また、福利厚生も充実しているので応募が集まりやすいという傾向が見られます。しかし、地方都市では寮費が無料だったり、手当が充実しているなどの好条件で働くことができるため、場所を気にしないのであれば、条件の良いところを探して応募するのが良いです。

近頃は女性が多い職場も増えている

期間工というと、どうしても男性の職場というイメージが強いかもしれません。ところが、最近では女性も積極的に期間工として採用を行っています。その理由は人手が不足しているということ、それに加えて、女性が働きやすい環境が整えられてきたということが影響しています。以前は、男性寮しかなかった工場でも、女性寮やパートナーと一緒に住むことができる寮を新たに増設したところ、女性の応募が増えたという例も多いです。また、ネットの求人募集サイトでは、女性スタッフが多いことをアピールしており、それを見て安心して応募する女性が増えています。女性の場合、軽作業が中心となります。はじめての人であっても指導を受けながら作業内容を覚えることができるので、未経験者も積極的に採用を行っています。また、女性が安心して働くことができる環境の整備にもメーカー企業が力を入れていることから、女性のスタッフは増えています。